勞動三法5/1已上路!!企業人資新挑戰!
2011-06-02 18:48:00 發表，點閱 881 次
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勞動3法已於5/1上路, 勞資雙方儼然進入新的里程碑. 當中尤以[工會法]影響更具,不管企業是否已經有工會組織存在， 都可能面對內部企業工會或外部產（職）業工會的挑戰，而屨行團體協商之誠信義務! 發布機關:臺北市政府勞工局 發布日期:2011-05-02 工會法新修正條文正式於昨日 (100年5月1日)施行，工會組織類型亦有一番新氣象，包含企業工會、產業工會及職業工會，臺北市政府勞工局於5月2日（5月1日起第一個上班日）截至上午10點整共受理40件工會成立申請案。 倍受矚目的教師業，已向勞工局完成送件，申請核發職業工會登記證書。 原工會法所稱之產業工會現修正為「企業工會」，且新增依公司法或金融控股公司法亦可組織所屬跨事業單位之企業工會類型，今（2）日已有某金融控股旗下員工，申請成立該金控集團之企業工會。 新工會法所稱的「產業工會」係指結合相關產業內的勞工，所組織之工會，這是工會法施行近80年來首度出現的工會類型。勞工局預估未來將會出現鋼鐵業、運輸業等產業工會之籌組。向來以為老藝人權益奔走著稱的全國演藝總工會理事長康凱，已完成揪團發起成立「電影業產業工會」，搶得產業工會頭香。 勞工局陳業鑫局長表示，新修正工會法上路後工會類型將包羅萬象，對於各界勞工其團結權之行使樂見其成，並會積極輔導工會之成立，維護勞工之權益外，更期創造勞資關係合諧的新局面。 |
