法律利益
★Q1:公司雇用員工原是希望共同努力完成公司目標,卻往往演變為耗費心力處
理勞工問題,無暇顧及營運績效?
★Q2:公司面對主管機關時是否會因法令不嫻熟,造成無法保護公司應有之法律
利益?
★Q3:公司面對主管機關時,是否會因資訊不對稱,拙於談判溝通,作成不利於己
之陳述,而造成罰則?
★Q4:相關勞動法令均以加重罰責,以保護勞工權益。公司是否覺得完整的管理
規章可以衡平勞資雙方權益?
★Q5:公司內部財務會計人員,除了處理財務問題外,往往得同時處理勞動議題。面對主管機關 時, 是否會造成『下士』(財務人員)對『上士』(勞動主管機關),行成形勢懸殊之窘境?
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