隨著勞動法令大幅修訂，勞務方式日益複雜，勞工權益日漸抬頭;事業單位不儘人事成本沉重，更常因不喑法令，造成勞資關係緊張;甚或誤觸法令造成違法與罰責，影響員工士氣及企業形象甚鉅。 有鑑於此，本公司致力於勞動法令研究並本剹力於將法令規定轉化成經濟價值，為客戶提供[提升管理績效而降低勞動成本解決方案]及專業人資法務諮詢，協助客戶在法律的框架內，合理的規劃 ，從根本解決問題，使企業的管理或舉措， 均為適法有效且無後遺症，成為客戶信賴的事業夥伴。
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