商總：漲工資 7成進外勞口袋

商總：漲工資 7成進外勞口袋 
    

    基本工資第三季可能再調高，全國商業總會理事長張平沼表示，目前勞委會的方案若是調高約十％，企業界就會多負擔二至三百億元，當中有七成是落入外勞口袋「政府不必為了拚面子，輸了競爭力」；全國工業總會秘書長蔡練生也說，將外勞和本勞脫鉤或許會引來歧視的疑慮，所以最好的方式應該學新加坡，不設基本工資。

    至於油電價調漲，工總和商總表示贊成，但前提是「多和民眾溝通」，以及「慢慢調整」。

    張平沼說，以勞委會的計畫，基本工資時薪從一○五元調整到一一五元，等於調整逾九％，月薪若是從一萬八七八○元調漲至兩萬元，就是調幅約六％，這樣的「調幅太大」。

    況且國內領基本工資的勞工有七成是外勞，三成是本勞。基本上，本勞的月薪早就超過兩萬元。蔡練生指出，大部分本勞的薪資都已是市場機制，由工廠缺工狀況和訂單狀況決定。

    再者，企業主提議將基本工資應該將本勞和外勞脫鉤，蔡練生說，如果脫鉤會有歧視外勞的疑慮，不如就學新加坡，不用訂定基本工資，由市場決定。

    至於油電價也喊漲，張平沼表示，政府過去為了市場景氣，吸收油電價是合理的，但也可以因時改變，現在台灣的電價已經比鄰近的韓國、日本便宜。但調漲時，建議慢慢調整，不用一次漲足，以免讓民眾和企業決的負荷不了。

    蔡練生也說，需要看油電價最後出爐的調整方案，才能評斷對企業界的影響，不過油電價也攸關民眾利益，所以政府最好多出時間和民眾溝通。 

資料來源：中國時報【陳宥臻╱台北報導】